OK-RM: Как работает ребрендинг культуры?

Дата:
13.07.2012
Формат:
ЛЕКЦИЯ
Место:
ДВОР
Язык:
английский (с переводом на русский)

Что такое ребрендинг культурных институтов и каковы его особенности? Как работать с культурными институтами и добиваться положительных результатов? Об этом расскажут основатели OK-RM Оливер Найт и Рори МакГрэт на примере опыта ребрендинга «Стрелки».

Дизайн студия из Лондона OK-RM была основана в 2008 году Оливером Найтом и Рори МакГратом. Ребята занимаются разработкой фирменной символики компаний, созданием бренда, определением стратегий развития, дизайном публикаций, редакторскими и интернет-проектами.OK-RM интересует прежде всего современная культура, и в работе над проектами в этой области Оливер и Найт ориентируются на результат, поэтому большое внимание уделяют деталям проекта и качеству выполняемой работы. В этом и состоит методология компании, которая старается объединить в единое целое международных клиентов-новаторов, курьеров и сотрудников. В разное время студия сотрудничала с такими организациями как Hayward Gallery, Serpentine Gallery, Barbican Art Gallery, Nike, Swatch, а так же с фотографами Вольфгангом Тиллмансом и Лордом Сноудоном и художницей Габриэль Кюри. С 2011 года Оливер Найт и Рори МакГрэт – артдиректора миланского журнала о современном искусстве Kaleidoscope.